給与所得者の休業補償は、過去３ヶ月間の１日当たりの平均給与額が基礎となります。

事故前3ヶ月間の収入（基本給＋付加給与（諸手当））÷90日✕認定休業日数

具体例：

4月10日に交通事故で受傷、6月末まで会社を休んで通院していた（休業81日）。

1月の給与：22万円
2月の給与：21万円
3月の給与：25万円

（22万円＋21万円＋25万円）÷90＝7,555円

7,555円✕81＝61万1955円

となります。